Diferencia entre revisiones de «Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo»
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Incluye comportamientos, prácticas inaceptables y amenazas de cumplir esos comportamientos y prácticas para causar un daño fisico, psicológico, sexual o económico. La violencia laboral también incluye la violencia y el acoso por razón de género. | Incluye comportamientos, prácticas inaceptables y amenazas de cumplir esos comportamientos y prácticas para causar un daño fisico, psicológico, sexual o económico. La violencia laboral también incluye la violencia y el acoso por razón de género. | ||
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Violencia por razón de género | Violencia por razón de género | ||
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La expresión «violencia y acoso por razón de género» se refiere a la violencia y el acoso dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera .desproporcionada a personas de un sexo o género determinado. Incluye el acoso sexual. | La expresión «violencia y acoso por razón de género» se refiere a la violencia y el acoso dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera .desproporcionada a personas de un sexo o género determinado. Incluye el acoso sexual. | ||
Revisión del 13:42 9 jun 2021
La Ley 27580 aprueba este convenio firmado por la Conferencia General de la ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, en la ciudad de Ginebra –CONFEDERACIÓN SUIZA– el 21 de junio de 2019, que tiene 20 artículos.
Violencia y acoso laboral
Violencia laboral
Incluye comportamientos, prácticas inaceptables y amenazas de cumplir esos comportamientos y prácticas para causar un daño fisico, psicológico, sexual o económico. La violencia laboral también incluye la violencia y el acoso por razón de género.
Para que esos comportamientos configuren violencia laboral, es suficiente con que se manifiesten una sola vez.
Violencia por razón de género
La expresión «violencia y acoso por razón de género» se refiere a la violencia y el acoso dirigidos contra las personas por razón de su sexo o género, o que afectan de manera .desproporcionada a personas de un sexo o género determinado. Incluye el acoso sexual.
Fuente
Ley Simple [1]
