Diferencia entre revisiones de «Abandono del trabajo»

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Incurre en  abandono  del  trabajo  el  empleado  u obrero  que no concurre  a prestar sus  servicios,  que lo hace  con retraso reiterado  o que  deja  sus  tareas  antes  de  tiempo  y sin debida  autorización.  
 
Incurre en  abandono  del  trabajo  el  empleado  u obrero  que no concurre  a prestar sus  servicios,  que lo hace  con retraso reiterado  o que  deja  sus  tareas  antes  de  tiempo  y sin debida  autorización.  
  
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''Hay abandono de trabajo cuando un empleado no se presenta a su lugar de trabajo y deja de cumplir con sus responsabilidades laborales de manera voluntaria y sin notificación previa a su empleador. Constituye una falta grave en el ámbito laboral y tiene consecuencias legales para el empleado.
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==Fuente==
 
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Legislatura de la provincia de La Rioja.
 
Legislatura de la provincia de La Rioja.
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Derecho fácil - SAIJ
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Revisión actual del 17:29 30 abr 2024

Incurre en abandono del trabajo el empleado u obrero que no concurre a prestar sus servicios, que lo hace con retraso reiterado o que deja sus tareas antes de tiempo y sin debida autorización.

Hay abandono de trabajo cuando un empleado no se presenta a su lugar de trabajo y deja de cumplir con sus responsabilidades laborales de manera voluntaria y sin notificación previa a su empleador. Constituye una falta grave en el ámbito laboral y tiene consecuencias legales para el empleado.

Fuente

Legislatura de la provincia de La Rioja.

Fuente 2

Derecho fácil - SAIJ


Referencia

Diccionario Jurídico Elemental [[1]]