Diferencia entre revisiones de «Violencia laboral»
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La violencia laboral es una forma de abuso de poder para someter o excluir a un trabajador de su lugar de trabajo. | La violencia laboral es una forma de abuso de poder para someter o excluir a un trabajador de su lugar de trabajo. | ||
Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. | Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. | ||
| − | La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos. | + | La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos. <ref>Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Manual sobre violencia laboral para organizaciones sindicales. </ref>[https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/161229_brochure_210x205-oavl-sindicatos.pdf] |
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Revisión del 17:09 11 sep 2017
La violencia laboral es una forma de abuso de poder para someter o excluir a un trabajador de su lugar de trabajo. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos. [1][1] </ref>
Referencias
- ↑ Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Manual sobre violencia laboral para organizaciones sindicales.
