Diferencia entre revisiones de «Ceguera de Género»
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| − | + | ==Referencias== | |
| − | Equality, UN Coherence and you”. | + | "Guía de terminología y uso de lenguaje no sexista para periodistas, comunicadoras y comunicadores" |
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| + | ==Fuentes== | ||
| + | Guía de Lenguaje no Sexista [http://onu.org.gt/wp-content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf] | ||
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| + | UNICEF, UNFPA, PNUD, ONU Mujeres. “Gender Equality, UN Coherence and you”. | ||
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| + | [[Categoría: Derechos Humanos]] | ||
| + | [[Categoría: Género y Diversidad]] | ||
Revisión actual del 09:13 26 nov 2020
Este término se aplica cuando no se reconoce que a los hombres o niños y a las mujeres o niñas se les adjudican roles y responsabilidades en contextos y antecedentes sociales, culturales, económicos y políticos específicos. Los proyectos, programas, políticas y actitudes que son ciegos al género no tienen en cuenta ni los roles ni las necesidades diferentes. Mantienen el status quo y no ayudan a transformar la estructura desigual de las relaciones de género.
Referencias
"Guía de terminología y uso de lenguaje no sexista para periodistas, comunicadoras y comunicadores"
Fuentes
Guía de Lenguaje no Sexista [1]
UNICEF, UNFPA, PNUD, ONU Mujeres. “Gender Equality, UN Coherence and you”.
