Diferencia entre revisiones de «Burn-Out»

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El término procede del inglés y se traduce en castellano por “estar quemado”. Síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal que puede ocurrir.
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El síndrome de desgaste profesional​, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
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Los síntomas siempre están asociados al trabajo.
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Y algunos de ellos pueden ser:
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    Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
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    Síntomas conductuales: problemas relacionales, absentismo laboral, entre otros.
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    Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
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    Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.
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== Fuentes ==
 
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''Glosario temático de la salud del trabajador en el Mercosur''. Ministerio de Salud de la Nación Argentina
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[https://es.wikipedia.org/wiki/S%C3%ADndrome_de_desgaste_profesional#S%C3%ADntomas]
  
 
== Referencias ==
 
== Referencias ==
  
 
Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf]
 
Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf]

Revisión del 15:29 21 may 2018

El síndrome de desgaste profesional​, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Los síntomas siempre están asociados al trabajo. Y algunos de ellos pueden ser:

   Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
   Síntomas conductuales: problemas relacionales, absentismo laboral, entre otros.
   Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
   Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.


Fuentes

[1]

Referencias

Ministerio de Salud [2]