Diferencia entre revisiones de «Brecha de Género»
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El término brecha de género se refiere a cualquier disparidad entre la condición o posición de los hombres y las mujeres y la sociedad. Suele usarse para referirse a la diferencia entre los ingresos de hombres y mujeres, por ejemplo “brecha salarial de género.” Sin embargo, puede haber brechas de género en muchos ámbitos, tal como los cuatro pilares que el Foro Económico Mundial utiliza para calcular su Índice de Brecha de Género, a saber: participación económica y oportunidad, acceso a educación, salud y esperanza de vida, empoderamiento político. | El término brecha de género se refiere a cualquier disparidad entre la condición o posición de los hombres y las mujeres y la sociedad. Suele usarse para referirse a la diferencia entre los ingresos de hombres y mujeres, por ejemplo “brecha salarial de género.” Sin embargo, puede haber brechas de género en muchos ámbitos, tal como los cuatro pilares que el Foro Económico Mundial utiliza para calcular su Índice de Brecha de Género, a saber: participación económica y oportunidad, acceso a educación, salud y esperanza de vida, empoderamiento político. | ||
| + | ''La "brecha de género" es cualquier diferencia o desigualdad entre hombres y mujeres en la sociedad. Por lo general, se habla de la diferencia en los salarios entre hombres y mujeres, lo que se llama "brecha salarial de género". Pero esta disparidad puede manifestarse en muchos aspectos de la vida, como en la participación económica y las oportunidades laborales, el acceso a la educación, la salud y la esperanza de vida, así como en el empoderamiento político. La brecha de género abarca todas las áreas donde hay diferencias significativas entre hombres y mujeres en términos de derechos, oportunidades y recursos (ver fuente 2). | ||
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| + | ==Referencias== | ||
| + | "Guía de terminología y uso de lenguaje no sexista para periodistas, comunicadoras y comunicadores" | ||
| + | ==Fuentes== | ||
| + | Guía de Lenguaje no Sexista [http://onu.org.gt/wp-content/uploads/2017/10/Guia-lenguaje-no-sexista_onumujeres.pdf] | ||
| − | + | Véase Hausmann, Ricardo, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editores (2012). “The Global Gender Gap Report 2012”. Foro Económico Mundial, Ginebra, Suiza. | |
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| + | ==Fuente 2== | ||
| + | Derecho Fácil - SAIJ | ||
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| + | [[Categoría: Derechos Humanos]] | ||
| + | [[Categoría: Género y Diversidad]] | ||
Revisión actual del 10:29 15 abr 2024
El término brecha de género se refiere a cualquier disparidad entre la condición o posición de los hombres y las mujeres y la sociedad. Suele usarse para referirse a la diferencia entre los ingresos de hombres y mujeres, por ejemplo “brecha salarial de género.” Sin embargo, puede haber brechas de género en muchos ámbitos, tal como los cuatro pilares que el Foro Económico Mundial utiliza para calcular su Índice de Brecha de Género, a saber: participación económica y oportunidad, acceso a educación, salud y esperanza de vida, empoderamiento político.
La "brecha de género" es cualquier diferencia o desigualdad entre hombres y mujeres en la sociedad. Por lo general, se habla de la diferencia en los salarios entre hombres y mujeres, lo que se llama "brecha salarial de género". Pero esta disparidad puede manifestarse en muchos aspectos de la vida, como en la participación económica y las oportunidades laborales, el acceso a la educación, la salud y la esperanza de vida, así como en el empoderamiento político. La brecha de género abarca todas las áreas donde hay diferencias significativas entre hombres y mujeres en términos de derechos, oportunidades y recursos (ver fuente 2).
Referencias
"Guía de terminología y uso de lenguaje no sexista para periodistas, comunicadoras y comunicadores"
Fuentes
Guía de Lenguaje no Sexista [1]
Véase Hausmann, Ricardo, Laura D. Tyson, Saadia Zahidi, Editores (2012). “The Global Gender Gap Report 2012”. Foro Económico Mundial, Ginebra, Suiza.
Fuente 2
Derecho Fácil - SAIJ
