Violencia laboral

De WIKI Derecho Fácil
Saltar a: navegación, buscar

La violencia laboral, también llamada Mobbing es una forma de abuso de poder para someter o excluir a un trabajador de su lugar de trabajo. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos.[1]

Referencias

  1. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Manual sobre violencia laboral para organizaciones sindicales [1]