Diferencia entre revisiones de «Discriminación»
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| + | * establece cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales. | ||
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Es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2] | Es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2] | ||
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| + | Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación. | ||
''Glosario sobre Migración''de la Organización Internacional para las Migraciones [http://www.corteidh.or.cr/sitios/Observaciones/11/Anexo4.pdf] | ''Glosario sobre Migración''de la Organización Internacional para las Migraciones [http://www.corteidh.or.cr/sitios/Observaciones/11/Anexo4.pdf] | ||
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Carta de las Naciones Unidas Ley 21.195 https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-21195-295267/actualizacion | Carta de las Naciones Unidas Ley 21.195 https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-21195-295267/actualizacion | ||
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| + | Documento "Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación - La Discriminación en Argentina. Diagnóstico y Propuestas". Decreto 1086/2005. [http://www.saij.gob.ar/1086-nacional-aprobacion-documento-hacia-plan-nacional-contra-discriminacion-discriminacion-argentina-diagnostico-propuestas-dn20050001086-2005-09-07/123456789-0abc-680-1000-5002soterced?q=%28numero-norma%3A1086%20AND%20fecha%3A2005%29%20&o=0&f=Total%7CTipo%20de%20Documento/Legislaci%F3n/Decreto%7CFecha%7COrganismo%7CPublicaci%F3n%7CTema%7CEstado%20de%20Vigencia%7CAutor%7CJurisdicci%F3n&t=1] [3] | ||
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Revisión del 13:39 4 dic 2019
Discriminación es una acción que:[3]
- crea y/o colabora en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
- hostiga, maltrata, aisla, agrede, segrega, excluye y/o margina a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
- establece cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
Es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2]
Hecho de no tratar a todas las personas por igual cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. La discriminación está prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” en el Art. 1 (3) de la Carta de las Naciones Unidas, 1945; y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 1948: “1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
Fuentes
Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
Glosario sobre Migraciónde la Organización Internacional para las Migraciones [1]
Referencias
Antidiscriminación - Derecho Fácil [2] [2]
Ley 23.592 Penalización de Actos discriminatorios [3]
Carta de las Naciones Unidas Ley 21.195 https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-21195-295267/actualizacion
Documento "Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación - La Discriminación en Argentina. Diagnóstico y Propuestas". Decreto 1086/2005. [4] [3]
