Diferencia entre revisiones de «Burn-Out»
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El síndrome de desgaste profesional, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. | El síndrome de desgaste profesional, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. | ||
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Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros. | Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros. | ||
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Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros. | Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros. | ||
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Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral. | Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral. | ||
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Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos. | Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos. | ||
Revisión del 15:32 21 may 2018
El síndrome de desgaste profesional, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Los síntomas siempre están asociados al trabajo.
Algunos de esos síntomas pueden ser:
Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros.
Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.
Fuentes
Referencias
Ministerio de Salud [2]
