Diferencia entre revisiones de «Salud del trabajador»
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En muchos países, la población trabajadora se enfrenta a los efectos negativos de las condiciones de vida y de trabajo que han favorecido la aparición de un nuevo perfil de exigencias y riesgos múltiples, difíciles de detectar y que se ven reflejados en un mayor deterioro físico y mental y en el consecuente aumento de la morbimortalidad. Es imprescindible, entonces, identificar estos riesgos, evaluarlos, monitorearlos, brindar información y apoyo técnico sobre ellos y buscar los canales más adecuados para su limitación o eliminación. Esta gestión debe analizarse desde el paradigma económico y social existente en cada país en un momento dado y tomando en cuenta las 24 horas de vida del trabajador, ya que su trabajo determinará su vida familiar, su vida cultural, su tiempo libre, etc. Debe asimismo incorporar a otras disciplinas y no pueden estar ausentes los trabajadores, sumando su experiencia acumulada y su opinión directa. De allí la necesidad de hablar de Salud del Trabajador como concepto mas amplio en vez de ‘salud en el trabajo’ o ‘salud ocupacional’. | En muchos países, la población trabajadora se enfrenta a los efectos negativos de las condiciones de vida y de trabajo que han favorecido la aparición de un nuevo perfil de exigencias y riesgos múltiples, difíciles de detectar y que se ven reflejados en un mayor deterioro físico y mental y en el consecuente aumento de la morbimortalidad. Es imprescindible, entonces, identificar estos riesgos, evaluarlos, monitorearlos, brindar información y apoyo técnico sobre ellos y buscar los canales más adecuados para su limitación o eliminación. Esta gestión debe analizarse desde el paradigma económico y social existente en cada país en un momento dado y tomando en cuenta las 24 horas de vida del trabajador, ya que su trabajo determinará su vida familiar, su vida cultural, su tiempo libre, etc. Debe asimismo incorporar a otras disciplinas y no pueden estar ausentes los trabajadores, sumando su experiencia acumulada y su opinión directa. De allí la necesidad de hablar de Salud del Trabajador como concepto mas amplio en vez de ‘salud en el trabajo’ o ‘salud ocupacional’. | ||
| − | + | ''Los trabajadores enfrentan condiciones laborales y de vida que tienen un impacto negativo en su salud física y mental. Estos entornos pueden generar nuevos tipos de riesgos que son difíciles de identificar y pueden llevar a un aumento en problemas de salud y tasas más altas de enfermedades y mortalidad entre la población laboral. | |
| + | Para abordar estos problemas, es fundamental identificar y evaluar estos riesgos, monitorearlos, proporcionar información y apoyo técnico, y buscar formas de limitar o eliminar los peligros para la salud de los trabajadores. Este proceso debe considerar tanto las realidades económicas y sociales de cada país como el hecho de que el trabajo afecta todas las áreas de la vida del trabajador, desde su familia y actividades culturales hasta su tiempo libre. | ||
| + | "Salud del Trabajador" es más amplio que simplemente "salud en el trabajo" o "salud ocupacional", porque abarca todos los aspectos de la vida del trabajador, reconociendo la influencia del trabajo en su bienestar general''. (ver fuente 2) | ||
| + | == Fuente == | ||
''Glosario temático de la salud del trabajador en el Mercosur''. Ministerio de Salud de la Nación Argentina | ''Glosario temático de la salud del trabajador en el Mercosur''. Ministerio de Salud de la Nación Argentina | ||
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== Referencias == | == Referencias == | ||
| + | Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf] | ||
| − | + | ==Fuente 2 == | |
| + | Derecho Fácil - SAIJ | ||
Revisión del 10:07 10 may 2024
En muchos países, la población trabajadora se enfrenta a los efectos negativos de las condiciones de vida y de trabajo que han favorecido la aparición de un nuevo perfil de exigencias y riesgos múltiples, difíciles de detectar y que se ven reflejados en un mayor deterioro físico y mental y en el consecuente aumento de la morbimortalidad. Es imprescindible, entonces, identificar estos riesgos, evaluarlos, monitorearlos, brindar información y apoyo técnico sobre ellos y buscar los canales más adecuados para su limitación o eliminación. Esta gestión debe analizarse desde el paradigma económico y social existente en cada país en un momento dado y tomando en cuenta las 24 horas de vida del trabajador, ya que su trabajo determinará su vida familiar, su vida cultural, su tiempo libre, etc. Debe asimismo incorporar a otras disciplinas y no pueden estar ausentes los trabajadores, sumando su experiencia acumulada y su opinión directa. De allí la necesidad de hablar de Salud del Trabajador como concepto mas amplio en vez de ‘salud en el trabajo’ o ‘salud ocupacional’.
Los trabajadores enfrentan condiciones laborales y de vida que tienen un impacto negativo en su salud física y mental. Estos entornos pueden generar nuevos tipos de riesgos que son difíciles de identificar y pueden llevar a un aumento en problemas de salud y tasas más altas de enfermedades y mortalidad entre la población laboral. Para abordar estos problemas, es fundamental identificar y evaluar estos riesgos, monitorearlos, proporcionar información y apoyo técnico, y buscar formas de limitar o eliminar los peligros para la salud de los trabajadores. Este proceso debe considerar tanto las realidades económicas y sociales de cada país como el hecho de que el trabajo afecta todas las áreas de la vida del trabajador, desde su familia y actividades culturales hasta su tiempo libre. "Salud del Trabajador" es más amplio que simplemente "salud en el trabajo" o "salud ocupacional", porque abarca todos los aspectos de la vida del trabajador, reconociendo la influencia del trabajo en su bienestar general. (ver fuente 2)
Fuente
Glosario temático de la salud del trabajador en el Mercosur. Ministerio de Salud de la Nación Argentina
Referencias
Ministerio de Salud [1]
Fuente 2
Derecho Fácil - SAIJ
