Diferencia entre revisiones de «Salario básico»
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Retribución laboral, que, como cantidad mínima, se fija en los convenios colectivos de condiciones de trabajo. | Retribución laboral, que, como cantidad mínima, se fija en los convenios colectivos de condiciones de trabajo. | ||
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''El salario básico es la cantidad mínima de dinero que se establece en los acuerdos laborales entre empleadores y trabajadores. Es la remuneración más baja que se puede recibir por un trabajo, según lo acordado en los convenios colectivos de condiciones de trabajo''. (ver fuente 2) | ''El salario básico es la cantidad mínima de dinero que se establece en los acuerdos laborales entre empleadores y trabajadores. Es la remuneración más baja que se puede recibir por un trabajo, según lo acordado en los convenios colectivos de condiciones de trabajo''. (ver fuente 2) | ||
Revisión actual del 13:00 23 abr 2024
Retribución laboral, que, como cantidad mínima, se fija en los convenios colectivos de condiciones de trabajo.
El salario básico es la cantidad mínima de dinero que se establece en los acuerdos laborales entre empleadores y trabajadores. Es la remuneración más baja que se puede recibir por un trabajo, según lo acordado en los convenios colectivos de condiciones de trabajo. (ver fuente 2)
Fuente
Legislatura de la provincia de la Rioja
Fuente 2
Derecho Fácil - SAIJ
Referencia
Diccionario Jurídico Elemental [1]
