Diferencia entre revisiones de «Corresponsabilidad de los trabajos de cuidado»
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Hace referencia a los trabajos domésticos y, fundamentalmente, de cuidado de otras personas que se encuentran a cargo (ya sean menores o mayores de edad) y expresa que deben ser repartidos equitativamente a los fines de promover la responsabilidad compartida entre los géneros. En ese sentido entendemos que el personal jerárquico tiene un rol importante en la planificación de las licencias, promoviendo e igualando el uso de licencias para varones, mujeres y LGBTI+ | Hace referencia a los trabajos domésticos y, fundamentalmente, de cuidado de otras personas que se encuentran a cargo (ya sean menores o mayores de edad) y expresa que deben ser repartidos equitativamente a los fines de promover la responsabilidad compartida entre los géneros. En ese sentido entendemos que el personal jerárquico tiene un rol importante en la planificación de las licencias, promoviendo e igualando el uso de licencias para varones, mujeres y LGBTI+ | ||
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Revisión actual del 14:52 6 may 2024
Hace referencia a los trabajos domésticos y, fundamentalmente, de cuidado de otras personas que se encuentran a cargo (ya sean menores o mayores de edad) y expresa que deben ser repartidos equitativamente a los fines de promover la responsabilidad compartida entre los géneros. En ese sentido entendemos que el personal jerárquico tiene un rol importante en la planificación de las licencias, promoviendo e igualando el uso de licencias para varones, mujeres y LGBTI+
La corresponsabilidad de los trabajos de cuidado se refiere a la idea de que tanto hombres como mujeres tienen responsabilidades compartidas en el cuidado de las personas dependientes, como niños, ancianos o personas con discapacidad, así como en las tareas domésticas. Este concepto reconoce que el trabajo de cuidado es esencial para el funcionamiento de la sociedad y el bienestar de las personas, y que debe ser compartido de manera equitativa entre todos los miembros de la familia y la comunidad (ver fuente).
Fuente
Derecho Fácil - SAIJ -
Referencia
MINISTERIO DE LAS MUJERES, GÉNEROS Y DIVERSIDAD Y COMISIÓN NACIONAL DE VALORES Resolución Conjunta 21029/2021 [1]
