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El síndrome de desgaste profesional​, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
 
El síndrome de desgaste profesional​, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.
 
Los síntomas siempre están asociados al trabajo.
 
Los síntomas siempre están asociados al trabajo.
Y algunos de ellos pueden ser:
 
  
    Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
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Algunos de esos síntomas pueden ser:
    Síntomas conductuales: problemas relacionales, absentismo laboral, entre otros.
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    Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
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Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
    Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.
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Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros.
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Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
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Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.
  
  
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Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf]
 
Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf]
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[[Categoría: Laboral]]

Revisión actual del 15:01 17 jul 2019

El síndrome de desgaste profesional​, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Los síntomas siempre están asociados al trabajo.

Algunos de esos síntomas pueden ser:

Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.

Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros.

Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.

Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.


Fuentes

[1]

Referencias

Ministerio de Salud [2]