Diferencia entre revisiones de «Burn-Out»
(Página creada con « El término procede del inglés y se traduce en castellano por “estar quemado”. Síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal qu...») |
|||
(No se muestran 4 ediciones intermedias de 2 usuarios) | |||
Línea 1: | Línea 1: | ||
− | + | El síndrome de desgaste profesional, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. | |
+ | Los síntomas siempre están asociados al trabajo. | ||
+ | |||
+ | Algunos de esos síntomas pueden ser: | ||
+ | |||
+ | Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros. | ||
+ | |||
+ | Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros. | ||
+ | |||
+ | Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral. | ||
+ | |||
+ | Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos. | ||
+ | |||
+ | |||
+ | == Fuentes == | ||
+ | |||
+ | [https://es.wikipedia.org/wiki/S%C3%ADndrome_de_desgaste_profesional#S%C3%ADntomas] | ||
+ | |||
+ | == Referencias == | ||
+ | |||
+ | Ministerio de Salud [http://www.msal.gob.ar/images/stories/bes/graficos/0000000340cnt-11-Glosario_salud_trabajador.pdf] | ||
+ | |||
+ | [[Categoría: Laboral]] |
Revisión actual del 15:01 17 jul 2019
El síndrome de desgaste profesional, es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido. Los síntomas siempre están asociados al trabajo.
Algunos de esos síntomas pueden ser:
Síntomas psicosomáticos: cefaleas, molestias gastrointestinales, insomnio, entre otros.
Síntomas conductuales: problemas relacionales, ausentismo laboral, entre otros.
Síntomas emocionales: distanciamiento afectivo, ansiedad y disminución del rendimiento laboral.
Síntomas defensivos: negación de los síntomas anteriores y desplazamiento de los sentimientos hacia otros ámbitos.
Fuentes
Referencias
Ministerio de Salud [2]