Diferencia entre revisiones de «Salario Legal»

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"Es el monto mínimo que, por ley, debe recibir un trabajador por su labor y el tiempo dedicado a ella. Este salario puede ser establecido como una cantidad fija para todos los trabajadores, o puede variar según el tipo de trabajo, la experiencia, la región o la industria. El salario legal garantiza que los empleados reciban una remuneración justa y establece un piso para prevenir la explotación laboral.'' (ver fuente 2)
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''Es el monto mínimo que, por ley, debe recibir un trabajador por su labor y el tiempo dedicado a ella. Este salario puede ser establecido como una cantidad fija para todos los trabajadores, o puede variar según el tipo de trabajo, la experiencia, la región o la industria. El salario legal garantiza que los empleados reciban una remuneración justa y establece un piso para prevenir la explotación laboral''. (ver fuente 2)
  
 
==Fuente==
 
==Fuente==
 
Legislatura de la provincia de la Rioja
 
Legislatura de la provincia de la Rioja
===Fuente 2==
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==Fuente 2==
 
Derecho Fácil - SAIJ
 
Derecho Fácil - SAIJ
  

Revisión actual del 10:03 10 may 2024

El determinado por ley, ya sea por cuantía mínima, ya sea como retribución para cierta labor y tiempo.


Es el monto mínimo que, por ley, debe recibir un trabajador por su labor y el tiempo dedicado a ella. Este salario puede ser establecido como una cantidad fija para todos los trabajadores, o puede variar según el tipo de trabajo, la experiencia, la región o la industria. El salario legal garantiza que los empleados reciban una remuneración justa y establece un piso para prevenir la explotación laboral. (ver fuente 2)

Fuente

Legislatura de la provincia de la Rioja

Fuente 2

Derecho Fácil - SAIJ

Referencia

Diccionario Jurídico Elemental [1]