Diferencia entre revisiones de «Igualdad de oportunidades»
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El concepto según el cual todas las personas deben tener igualdad –en el sentido de iguales posibilidades reales- de acceso al empleo, a los servicios sociales, a la vivienda, a la sanidad, etc., independientemente de su raza, discapacidad, edad, orientación sexual, género, religión, ideología, etc. Todos los países europeos tienen legislación en materia de igualdad, pero su alcance varía. | El concepto según el cual todas las personas deben tener igualdad –en el sentido de iguales posibilidades reales- de acceso al empleo, a los servicios sociales, a la vivienda, a la sanidad, etc., independientemente de su raza, discapacidad, edad, orientación sexual, género, religión, ideología, etc. Todos los países europeos tienen legislación en materia de igualdad, pero su alcance varía. | ||
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Gobierno de Mendoza - Género y Diversidad | Gobierno de Mendoza - Género y Diversidad | ||
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Revisión actual del 12:44 2 ago 2024
El concepto según el cual todas las personas deben tener igualdad –en el sentido de iguales posibilidades reales- de acceso al empleo, a los servicios sociales, a la vivienda, a la sanidad, etc., independientemente de su raza, discapacidad, edad, orientación sexual, género, religión, ideología, etc. Todos los países europeos tienen legislación en materia de igualdad, pero su alcance varía.
La igualdad de oportunidades significa que todas las personas deben tener las mismas posibilidades de alcanzar sus metas y aprovechar las oportunidades disponibles, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, situación económica, o cualquier otra característica personal. (ver fuente 2)
Fuente
Gobierno de Mendoza - Género y Diversidad
Fuente
Derecho Fácil- SAIJ
Referencias
Glosario de términos LGBT [1]