Diferencia entre revisiones de «Violencia laboral»
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Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. | Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. | ||
La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos.<ref> Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Manual sobre violencia laboral para organizaciones sindicales [https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/161229_brochure_210x205-oavl-sindicatos.pdf] | La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos.<ref> Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Manual sobre violencia laboral para organizaciones sindicales [https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/161229_brochure_210x205-oavl-sindicatos.pdf] | ||
Revisión del 16:23 27 nov 2018
La violencia laboral, también llamada Mobbing es una forma de abuso de poder para someter o excluir a un trabajador de su lugar de trabajo. Puede manifestarse como agresión física, acoso sexual o violencia psicológica. Puede presentarse tanto en sentido vertical (ascendentes y descendentes) como entre pares. La violencia laboral es una violación a los derechos laborales y humanos.[1]
