Diferencia entre revisiones de «Convenio colectivo de trabajo»
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Revisión actual del 14:41 26 abr 2024
Es el acuerdo que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se debe prestar el trabajo y los derechos y obligaciones que correspondan a cada una de las partes.
Un convenio colectivo de trabajo es un acuerdo negociado entre empleadores y trabajadores que establece las condiciones de empleo y trabajo para los empleados cubiertos por el acuerdo, para promover condiciones laborales justas y equitativas (ver fuente 2).
Fuente 2
Derecho Fácil - SAIJ -
