Discriminación - Historial de revisiones

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 == Fuentes ==
-Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
+Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia de la Nación.
 [https://www.argentina.gob.ar/derechoshumanos/promocion/glosarioddhh]
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 [[Categoría: Derechos Humanos]]
-[[Categoría: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos]]
+[[Categoría: Ministerio de Justicia]]

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-Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por motivos como: religión, color de piel, sexo, situación económica.
+Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por los siguientes motivos: religión, color de piel, sexo, situación económica.
-Discriminación es una acción que:[3]
+Discriminar es:
-* crea y/o colabora en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
+* crear y/o colaborar en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
-* hostiga, maltrata, aisla, agrede, segrega, excluye y/o margina a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
+* hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar, excluir y/o marginar a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
-* establece cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
+* establecer cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
-Discriminar es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2]
+La discriminación es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.
-Discriminar es tratar en forma desigual a las personas cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. La discriminación está prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” en el Art. 1 (3) de la Carta de las Naciones Unidas, 1945; y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 1948: “1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
+Discriminar es no tratar a todas las personas por igual cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. El art. 1 de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, dice que esta prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 diciendo que "Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición". 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
 La discriminación es el comportamiento de una persona, grupo o institución respecto a otros, que busca limitar el acceso a algunos de sus derechos, como la educación, el trabajo, la asistencia legal o la atención a la salud.[5]
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 Todas las formas de discriminación son un ataque a los derechos humanos.
-En Argentina, el organismo que lucha contra estas conductas es el [[INADI]]
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 Declaración Universal de los Derechos Humanos en lectura fácil [https://www.argentina.gob.ar/justicia/lecturafacil/declaracion-universal-de-los-derechos-humanos-en-lectura-facil]
-Antidiscriminación - Derecho Fácil [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
+Antidiscriminación - Ley Simple [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
 Ley 23.592 Penalización de Actos discriminatorios [https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-23592-20465/actualizacion]

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-Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por los siguientes motivos: religión, color de piel, sexo, situación económica.
+Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por motivos como: religión, color de piel, sexo, situación económica.
-Discriminar es:
+Discriminación es una acción que:[3]
-* crear y/o colaborar en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
+* crea y/o colabora en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
-* hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar, excluir y/o marginar a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
+* hostiga, maltrata, aisla, agrede, segrega, excluye y/o margina a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
-* establecer cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
+* establece cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
-La discriminación es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.
+Discriminar es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2]
-Discriminar es no tratar a todas las personas por igual cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. El art. 1 de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, dice que esta prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 diciendo que "Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición". 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
+Discriminar es tratar en forma desigual a las personas cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. La discriminación está prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” en el Art. 1 (3) de la Carta de las Naciones Unidas, 1945; y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 1948: “1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
 La discriminación es el comportamiento de una persona, grupo o institución respecto a otros, que busca limitar el acceso a algunos de sus derechos, como la educación, el trabajo, la asistencia legal o la atención a la salud.[5]
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 Todas las formas de discriminación son un ataque a los derechos humanos.
+En Argentina, el organismo que lucha contra estas conductas es el [[INADI]]
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 Declaración Universal de los Derechos Humanos en lectura fácil [https://www.argentina.gob.ar/justicia/lecturafacil/declaracion-universal-de-los-derechos-humanos-en-lectura-facil]
-Antidiscriminación - Ley Simple [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
+Antidiscriminación - Derecho Fácil [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
 Ley 23.592 Penalización de Actos discriminatorios [https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-23592-20465/actualizacion]

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-Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por motivos como: religión, color de piel, sexo, situación económica.
+Discriminar es apartar a una persona o grupo de personas por los siguientes motivos: religión, color de piel, sexo, situación económica.
-Discriminación es una acción que:[3]
+Discriminar es:
-* crea y/o colabora en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
+* crear y/o colaborar en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
-* hostiga, maltrata, aisla, agrede, segrega, excluye y/o margina a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
+* hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar, excluir y/o marginar a cualquier miembro de un grupo por integrar dicho grupo.
-* establece cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
+* establecer cualquier distinción legal, económica, laboral, de libertad de movimiento o acceso a determinados ámbitos o en la prestación de servicios sanitarios y/o educativos a un miembro de un grupo, con el propósito de impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos humanos o libertades fundamentales.
-Es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.[2]
+La discriminación es impedir, hacer difícil, limitar o reducir el ejercicio de los derechos en igualdad de condiciones de una persona por su raza, su religión, su nacionalidad, su forma de pensar, su opinión política o gremial, su sexo, su posición económica, su condición social o sus características físicas.
-Hecho de no tratar a todas las personas por igual cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. La discriminación está prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” en el Art. 1 (3) de la Carta de las Naciones Unidas, 1945; y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, 1948: “1. Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
+Discriminar es no tratar a todas las personas por igual cuando no hay distinción razonable entre los favorecidos y los no favorecidos. El art. 1 de la Carta de las Naciones Unidas de 1945, dice que esta prohibida en relación con “raza, sexo, idioma o religión” y, se reafirma en el Art. 2 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de 1948 diciendo que "Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición". 2. Además, no se hará distinción alguna fundada en la condición política, jurídica o internacional del país o territorio de cuya jurisdicción dependa una persona, tanto si se trata de un país independiente o de un territorio bajo administración fiduciaria, no autónomo o sometido a cualquier otra limitación de soberanía”.[1]
 La discriminación es el comportamiento de una persona, grupo o institución respecto a otros, que busca limitar el acceso a algunos de sus derechos, como la educación, el trabajo, la asistencia legal o la atención a la salud.[5]

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 Todas las formas de discriminación son un ataque a los derechos humanos.
-En nuestro pais, el organismo que lucha contra estas conductas es el [[INADI]]
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 Declaración Universal de los Derechos Humanos en lectura fácil [https://www.argentina.gob.ar/justicia/lecturafacil/declaracion-universal-de-los-derechos-humanos-en-lectura-facil]
-Antidiscriminación - Derecho Fácil [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
+Antidiscriminación - Ley Simple [http://www.derechofacil.gob.ar/leysimple/antidiscriminacion/] [2]
 Ley 23.592 Penalización de Actos discriminatorios [https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-23592-20465/actualizacion]

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	[[Categoría: Derechos Humanos]]		[[Categoría: Derechos Humanos]]
		+
		+	[[Categoría: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos]]

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 Discriminación es una acción que:[3]
 * crea y/o colabora en la difusión de estereotipos de cualquier grupo por características reales o imaginarias.
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 Glosario sobre No Violencia, Paz y Buen Trato de UNICEF.[5]
+Declaración Universal de los Derechos Humanos en lectura fácil [https://www.argentina.gob.ar/justicia/lecturafacil/declaracion-universal-de-los-derechos-humanos-en-lectura-facil]
 == Referencias ==
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-[[Categoría:Constitucional]]
+[[Categoría: Constitucional]]
 [[Categoría: Derechos Humanos]]

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	Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.		Glosario de términos y conceptos de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
		+	[https://www.argentina.gob.ar/derechoshumanos/promocion/glosarioddhh]

	''Glosario sobre Migración''de la Organización Internacional para las Migraciones [http://www.corteidh.or.cr/sitios/Observaciones/11/Anexo4.pdf]		''Glosario sobre Migración''de la Organización Internacional para las Migraciones [http://www.corteidh.or.cr/sitios/Observaciones/11/Anexo4.pdf]

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	[[Categoría:Constitucional]]		[[Categoría:Constitucional]]
		+
		+	[[Categoría: Derechos Humanos]]